ADEGUAMENTO DELLE COMPETENZE DIGITALI DEL PERSONALE SOCIO-SANITARIO

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Il progetto Adeguamento delle competenze digitali del personale socio-sanitario, un progetto selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale  – Impresa sociale, intende rispondere al fabbisogno di adeguamento delle competenze in ambito digitale per il personale socio-assistenziale che lavora all’interno de La Meridiana Società Cooperativa Sociale.

Il progetto si delinea come un insieme di interventi formativi con lo scopo di implementare le competenze tecnologiche e professionalizzanti all’interno del settore sanitario-assistenziale.

sanita-digitalizzazione

OBIETTIVI

Il percorso nasce dall’esigenza di implementare le abilità del personale in seguito all’introduzione dell’Intelligenza Artificiale all’interno della RSA.

Gli obiettivi principali del progetto saranno dunque quelli di integrare l’acquisizione di competenze digitali con nuove soft skills organizzativo-relazionali e favorire l’interazione con i dati prodotti dai nuovi strumenti dotati di Intelligenza Artificiale.

DESTINATARI

Le attività formative vedranno il coinvolgimento di 120 dipendenti de La Meridiana Società Cooperativa Sociale. Nello specifico verranno coinvolti 42 Ausiliari Socio Assistenziali (ASA), 65 Operatori Socio-Sanitari (OSS), 12 Infermieri e 1 Medico.

PERCORSI FORMATIVI

Il progetto è costituito da 3 percorsi – reiterati in più edizioni – erogati in modalità blended; sono infatti previsti interventi formativi in modalità Aula, Training on th Job e approfondimenti in FaD Asincrona.

Tutti i percorsi prevedono inoltre lo sviluppo di soft skills (ad esempio strategie di comunicazione, gestione dei conflitti e gestione del tempo) e l’approfondimento individuale di nozioni legate alla privacy e alla cyber security.

  • I nuovi orizzonti per la presa in carico degli ospiti, della durata di 300 ore e previsto in 4 edizioni, destinato agli ASA.     
  • L’assistenza del futuro oggi: l’operatore socio-sanitario 4.0, della durata di 300 ore e previsto in 5 edizioni, destinato agli OSS.
  • Le nuove professioni sanitarie: digitalizzazione e management, della durata di 300 ore e previsto in 1 edizione, destinato agli infermieri e a un medico.

COMPETENZE IN USCITA

Al termine del corso I nuovi orizzonti per la presa in carico degli ospiti, i discenti avranno traguardato le seguenti competenze: Interagire attraverso le tecnologie digitali e Proteggere i dati personali e la privacy (DigComp 2.1); Effettuare la gersione dei problemi con un approccio proattivo e Lavorare con gli altri in modo costruttivo (QRSP Regione Lombardia).

Il corso L’assistenza del futuro oggi: l’operatore socio-sanitario 4.0 consentirà ai partecipanti il raggiungimento delle seguenti competenze: Erogazione del servizio (E-Competence Framework 4.0); Proteggere i dati personali e la privacy (DigComp 2.1); Progettazione di interventi socio-sanitari (Atlante del Lavoro); Effettuare la gersione dei problemi con un approccio proattivo e Lavorare con gli altri in modo costruttivo (QRSP Regione Lombardia).

In conclusione al corso Le nuove professioni sanitarie: digitalizzazione e management  gli allievi matureranno le seguenti competenze: Supporto alle modifiche/evoluzione del sistema e Gestione della qualità ICT (E-Competence Framework 4.0); Proteggere i dati personali e la privacy (DigComp 2.1); Miglioramento dei processi ICT (Atlante del Lavoro); Effettuare la gersione dei problemi con un approccio proattivo e Lavorare con gli altri in modo costruttivo (QRSP Regione Lombardia).

 

Il progetto è stato selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale. Il Fondo per la Repubblica Digitale è nato da una partnership tra pubblico e privato sociale (Governo e Associazione di Fondazioni e di Casse di risparmio – Acri) e, in via sperimentale per gli anni 2022-2026, stanzia un totale di circa 350 milioni di euro. È alimentato da versamenti effettuati dalle Fondazioni di origine bancaria. L’obiettivo è accrescere le competenze digitali e sviluppare la transizione digitale del Paese. Per attuare i programmi del Fondo – che si muove nell’ambito degli obiettivi di digitalizzazione previsti dal PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e dall’FNC (Fondo Nazionale Complementare) – a maggio 2022 è nato il Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale, organizzazione senza scopo di lucro interamente partecipata da Acri. Per maggiori informazioni www.fondorepubblicadigitale.it